Тренинг: Стратегии поведения в конфликте

Коротко о главном:
Конфликты неизбежны.
В нашей жизни есть масса поводов для разногласий.
У нас разные взгляды на одни и те же вещи.
И разные культуры.
И разные потребности.
И разные планы.
Мы по-разному смотрим на самих себя, на мир и на то, как мы вписываемся в него.

И как бы мы не бежали от конфликта, но именно умение управлять конфликтом, является самым существенным условием как минимум профессиональной успешности, а по сути, и жизни в целом…
Ибо за неумение это делать грамотно, мы платим собой – своими нервами, здоровьем, положением в обществе, самооценкой и т.п.

Цель тренинга:
•     Повышение психологической защищенности участников, расширение психотехнологических навыков и умений в управлении конфликтом.
•     Повышение личной эффективности участников тренинга в сфере деловой и социальной коммуникации.
•     Выработка навыков управления конфликтом и противостояния агрессивному воздействию.
•     Овладение новым мышлением и пониманием конфликтных ситуаций.
•     Развитие личностной силы для ситуаций делового взаимодействия.

Задачи, решаемые в ходе тренинга:
•     Освоение понятий управляемого и неуправляемого конфликтного взаимодействия.
•     Исследование моделей, типов, источников, сигналов, причин, целей, факторов обострения/ослабления конфликта.
•     Выявление собственных стратегий поведения в ситуации конфликта.
•     Выработка новых стратегий взаимодействия в конфликтных ситуациях и отработка приемов управления конфликтом.
•     Развитие индивидуальной личностной силы и психологической устойчивости.

В программе тренинга:
•     Введение основных понятий структурных составляющих конфликта.
•     Конфликт. Структура, Источники, Цели, Виды, Причины, Факторы усиления/ослабления.
•     Стратегии конфликтогенного поведения.
•     Стратегии поведения в конфликтной ситуации.
•     Знакомство с методами и приемами управления конфликтом.
•     Отработка методов информационного управления конфликтом.
•     Введение понятий психологической самообороны.
•     Отработка приемов работы с агрессией.
•     Отработка приемов «Мягкой тактики» противостояния агрессии.
•     «Жесткая тактика» противодействия.
•     Айки-тактика в управлении конфликтами.
•     Преодоление и профилактика конфликтов.

В программе тренинга активно используются современные практические Психотехнологии, как в части управления и использования конфликта, так и в части противостояния агрессии.
70% времени тренинга отводится на освоение навыков, которые отрабатываются в упражнениях, провокациях, испытаниях, дискуссиях, ситуативных ролевых играх.
Характер и форма проведения тренинга, подразумевают предварительное прохождение участниками тренингов по мастерству коммуникации.

Формат проведения: 2 дня, по 8 часов, с перерывами на обед и кофе-паузы